Liderazgo

Conectando intereses con creatividad generamos resultados   Cada vez hablamos más de "experiencia de empleado" y aumentan las empresas que procuran que el trabajador esté comprometido con la marca tras vivir con ella una relación positiva, creíble, coherente y personal. Un trabajador satisfecho consigue mejor los objetivos empresariales y desarrolla una...

¿Verde o roja?

Estoy un cansada de oír hablar sobre lo interesante que es salir de la zona de confort. Quienes defienden a ultranza que hay que huir de ahí  -como del infierno o de la peste- entienden, en general, que la zona de confort es zona de perdedores. Y ¿quién quiere ser perdedor en nuestra sociedad?